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中國(guó)太保5月26日在上海舉行2022年度股東大會(huì)。針對(duì)股東提出的“壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能否延續(xù)向好趨勢(shì)”問題，中國(guó)太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理蔡強(qiáng)表示，壽險(xiǎn)公司實(shí)施長(zhǎng)航深化轉(zhuǎn)型以來，各項(xiàng)目普遍進(jìn)入推廣實(shí)施階段，各項(xiàng)目推進(jìn)過程中，公司不斷提升跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力與組織執(zhí)行力，將轉(zhuǎn)型項(xiàng)目與分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。就目前改革的現(xiàn)狀來看，公司改革第一個(gè)階段動(dòng)能開始積蓄，轉(zhuǎn)型成效逐步顯現(xiàn)。

一是業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)向好，其中2022年下半年新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長(zhǎng)13.5%，2023年一季度新業(yè)務(wù)價(jià)值達(dá)成39.71億元，同比增長(zhǎng)16.6%；二是業(yè)務(wù)品質(zhì)持續(xù)改善，2023年一季度個(gè)人壽險(xiǎn)客戶13個(gè)月繼續(xù)率95.9%，同比提升6.8pt；三是隊(duì)伍質(zhì)態(tài)穩(wěn)步提升，其中核心隊(duì)伍規(guī)模逐步企穩(wěn)，核心人力占比同比提升，核心人力月人均首年傭金收入、核心人力月人均稅前收入均同比大幅提升。

蔡強(qiáng)表示，下階段將持續(xù)保持轉(zhuǎn)型定力，根據(jù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作整體規(guī)劃，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型工作，進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)落地與執(zhí)行成效，以自身確定性應(yīng)對(duì)外部不確定性。公司將通過組織管理模式升級(jí)，激發(fā)各層級(jí)機(jī)構(gòu)組織活力釋放，全面適配外勤職業(yè)化、專業(yè)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步夯實(shí)長(zhǎng)航深化轉(zhuǎn)型階段性成果，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“模式轉(zhuǎn)型”到“模式成型”轉(zhuǎn)變，將長(zhǎng)航轉(zhuǎn)型進(jìn)一步引向深入，努力成為壽險(xiǎn)行業(yè)的長(zhǎng)期主義者。

（文章來源：新華財(cái)經(jīng)）

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