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8月26日，深交所向深圳市振邦智能科技股份有限公司（公司簡稱：振邦智能；證券代碼：003028）發(fā)出關注函，要求說明公司是否存在通過降低業(yè)績考核要求向相關高級管理人員等激勵對象變相輸送利益的情形，是否損害上市公司及中小股東利益。

關注函指出，2023年8月22日，振邦智能披露《2021年限制性股票和股票期權激勵計劃（草案）（修訂稿）》，調整后的激勵計劃仍以2020年為基準年份，對限制性股票解除限售第三個解除限售期、股票期權行權的第三個行權期公司層面的業(yè)績考核要求進行了下調，將營業(yè)收入較2020年增長率由不低于80%調整至不低于22%，同時取消業(yè)績考核指標觸發(fā)值及相關解除限售/行權的考核要求。

深交所對上述調整表示關注，要求振邦智能核實并說明以下情況：

1.原激勵計劃草案顯示，公司所設定的業(yè)績指標綜合考慮了宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響、公司所處行業(yè)的發(fā)展及市場競爭狀況、公司歷史業(yè)績、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和預期等相關因素，設定的考核指標具有良好的科學性和合理性。請說明原業(yè)績考核指標及行權條件設置的具體背景，公司目前實際經(jīng)營情況、外部經(jīng)營壞境、未來發(fā)展規(guī)劃等是否發(fā)生重大不利變化，并結合前述問題說明公司前期考核指標設置是否審慎、合理。

2.請結合業(yè)績考核指標、實際經(jīng)營情況、同行業(yè)可比公司等詳細說明本次調整后的業(yè)績考核指標是否仍然具有充分的激勵效果，是否有利于上市公司持續(xù)發(fā)展，是否符合《上市公司股權激勵管理辦法》第五十條的相關規(guī)定。

3.本次激勵計劃中，四名高級管理人員獲授的限制性股票數(shù)量占授予限制性股票總數(shù)的比例為13.04%，請結合激勵對象任職情況、業(yè)績考核指標設置等說明公司是否存在通過降低業(yè)績考核要求向相關高級管理人員等激勵對象變相輸送利益的情形，是否損害上市公司及中小股東利益。

公開資料顯示，振邦智能系行業(yè)內知名的高端智能控制器、變頻驅動器、數(shù)字電源以及智能物聯(lián)模塊供應商，產品主要用于終端設備中的電能變換、控制及應用。公司于2020年12月在深交所上市。

據(jù)振邦智能半年報，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入5.19億元，同比下降8.67%；歸屬于上市公司股東的凈利潤9247.11萬元，同比增長7.94%。

二級市場上，振邦智能近期表現(xiàn)低迷，其最新股價為35.24元，年內跌幅約16%。

（文章來源：讀創(chuàng)）

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