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當(dāng)當(dāng)?shù)摹皳屨隆濒[劇 李國(guó)慶發(fā)蓋章公告宣布接管當(dāng)當(dāng)

2020-04-27 08:55:58來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

當(dāng)當(dāng)?shù)膿屨卖[劇還在繼續(xù)。上午,李國(guó)慶帶人到當(dāng)當(dāng)搶走了47枚公章,當(dāng)天晚上,李國(guó)慶就發(fā)布了一個(gè)蓋有當(dāng)當(dāng)運(yùn)營(yíng)主體公章的公告。公告稱,李國(guó)

當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;搶章”鬧劇還在繼續(xù)。

上午,李國(guó)慶帶人到當(dāng)當(dāng)搶走了47枚公章,當(dāng)天晚上,李國(guó)慶就發(fā)布了一個(gè)蓋有當(dāng)當(dāng)運(yùn)營(yíng)主體公章的公告。

公告稱,李國(guó)慶和俞渝1996年結(jié)婚,李國(guó)慶于1999年創(chuàng)建當(dāng)當(dāng),所以俞渝是通過(guò)和李國(guó)慶的夫妻關(guān)系才取得當(dāng)當(dāng)公司股權(quán),并逐漸介入當(dāng)當(dāng)公司管理。目前,李國(guó)慶和俞渝尚未離婚,所以當(dāng)當(dāng)股權(quán)應(yīng)該作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)一人一半。

針對(duì)李國(guó)慶“接管當(dāng)當(dāng)”的合法性,公告指出,李國(guó)慶要求召開(kāi)當(dāng)當(dāng)股東會(huì),設(shè)立董事會(huì),俞渝不同意,公司監(jiān)事也未履行職權(quán)。因此李國(guó)慶按照公司法的規(guī)定召集(臨時(shí))股東會(huì)。當(dāng)當(dāng)公司小股東參加股東會(huì)并支持李國(guó)慶,選舉李國(guó)慶為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。股東會(huì)決議獲得半數(shù)以上股東同意。

公告稱,根據(jù)(臨時(shí))股東會(huì)、董事會(huì)的決議,4月26日,李國(guó)慶是以董事長(zhǎng)和總經(jīng)理身份實(shí)施對(duì)當(dāng)當(dāng)公司的管理。而俞渝依然為公司股東和董事。

這份公告還以當(dāng)當(dāng)?shù)目谖切迹?ldquo;當(dāng)當(dāng)公司承認(rèn)李國(guó)慶先生為公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。俞渝女士應(yīng)當(dāng)按照股東和董事的資格與李國(guó)慶先生展開(kāi)對(duì)話。”公告同時(shí)強(qiáng)調(diào),沒(méi)有當(dāng)當(dāng)公司公章的公司聲明,均不能代表公司。

4月26日上午9點(diǎn)34,李國(guó)慶帶著幾個(gè)人闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū),搶走幾十枚公章、財(cái)務(wù)章,上演了一場(chǎng)“搶章奪權(quán)”的戲碼。

根據(jù)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)當(dāng)天下午發(fā)布的聲明顯示,李國(guó)慶等人共搶走11枚公司章和36枚財(cái)務(wù)章。目前,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)已經(jīng)報(bào)警,并表示公章、財(cái)務(wù)章、財(cái)務(wù)部門(mén)章即日作廢。

在李國(guó)慶看來(lái),“搶章”是其名正言順接管公司的過(guò)程。上午到達(dá)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū)以后,李國(guó)慶在公司墻上貼了一封告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書(shū),信中表示,李國(guó)慶和俞渝在婚姻關(guān)系存續(xù)期間合計(jì)持有當(dāng)當(dāng)91.71%股權(quán),按照夫妻共有原則,李國(guó)慶目前持有45.855%股權(quán),同時(shí),李國(guó)慶獲得了公司兩位股東的支持,使得其實(shí)際獲得53.87%的支持。

以控股股東的身份,李國(guó)慶于4月24日召開(kāi)了臨時(shí)股東會(huì),成立了董事會(huì),由李國(guó)慶、俞渝、潘躍新、張巍、陳立均擔(dān)任董事,同時(shí)通過(guò)新的《公司章程》,同時(shí),李國(guó)慶被選舉為當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理,而俞渝被“罷免”,不再擔(dān)任公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理。

信中強(qiáng)調(diào),“俞渝無(wú)權(quán)在當(dāng)當(dāng)公司行使任何職權(quán),無(wú)權(quán)向當(dāng)當(dāng)公司員工發(fā)出任何指示,無(wú)權(quán)代表當(dāng)當(dāng)公司對(duì)外作出任何意思表示或行為。李國(guó)慶作為當(dāng)當(dāng)公司的董事長(zhǎng)、法定代表人以及總經(jīng)理,有權(quán)依法全面接管公司,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理。”

當(dāng)當(dāng)回應(yīng)

4月26日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)副總裁闞敏針對(duì)李國(guó)慶“搶章”一事進(jìn)行了回應(yīng)。闞敏表示,李國(guó)慶在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)不擔(dān)任任何職務(wù),北京當(dāng)當(dāng)科文電子商務(wù)有限公司也沒(méi)有董事會(huì),俞渝目前仍擔(dān)任執(zhí)行董事一職,所以李國(guó)慶發(fā)布的董事會(huì)決議是違法無(wú)效的,搶奪公章,更是嚴(yán)重干擾了公司的正常經(jīng)營(yíng)。

闞敏指出,李國(guó)慶所謂的臨時(shí)股東會(huì),就是和一兩個(gè)當(dāng)當(dāng)離職員工召開(kāi)的的會(huì)議,現(xiàn)在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的股東和員工都沒(méi)有參加,也沒(méi)有收到通知,包括俞渝也是不知情。

其認(rèn)為,李國(guó)慶試圖以違法的手段實(shí)現(xiàn)自己的利益。對(duì)此,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)表示強(qiáng)烈譴責(zé),并督促李國(guó)慶立即糾正違法行為,歸還公章。

據(jù)介紹,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)在2016年完成私有化之后,俞渝持股52.23%,李國(guó)慶持股22.38%,二人的孩子持有18.65%并且由俞渝和李國(guó)慶共同代持。除此之外,當(dāng)當(dāng)管理層還通過(guò)兩個(gè)合伙企業(yè)分別持有3.58%和2.93%股權(quán)。

2019年7月,李國(guó)慶起訴離婚,希望得到更多股份。在闞敏看來(lái),也是從去年開(kāi)始,李國(guó)慶不斷制造輿論,包括“摔杯”事件等,這給當(dāng)當(dāng)帶來(lái)了很多負(fù)面影響。

闞敏稱,李國(guó)慶今年開(kāi)始要求當(dāng)當(dāng)網(wǎng)進(jìn)行分紅,同時(shí)還多次向公司借錢(qián),數(shù)額在幾千萬(wàn)元,這些要求俞渝均沒(méi)有同意,并且每次都及時(shí)回函說(shuō)明了原因。

事實(shí)上,俞渝在去年10月曾公開(kāi)手撕李國(guó)慶,在外界看來(lái)二人的關(guān)系也由此徹底走向決裂。據(jù)悉,今年年初雙方還在進(jìn)行和解談判,但后來(lái)李國(guó)慶單方面終止了和解的溝通。

對(duì)于當(dāng)天上午的“搶章”過(guò)程,闞敏表示,總共持續(xù)了10幾分鐘,李國(guó)慶等人搶完章就走了。對(duì)于參與人員,闞敏稱其中有兩位是當(dāng)當(dāng)離職員工,剩下的三人都是身著黑衣的彪形大漢,而李國(guó)慶隨后回應(yīng)稱,“不是四大漢,是董事、董秘、律師、攝像和保安。”

闞敏向媒體表示,因?yàn)槔顕?guó)慶之前是當(dāng)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T,所以員工對(duì)他的行為并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多阻攔。至于“搶奪”行為,闞敏咨詢律師后得到的建議是,如果搶奪公章過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生沖突,公安機(jī)關(guān)可能會(huì)不予插手,所以他們?nèi)匀辉诘却矙C(jī)關(guān)的處理結(jié)果。

有懸念的股權(quán)?

今天李國(guó)慶所謂“接管公司”,前提是董事會(huì)真的成立,而董事會(huì)成立的前提是要修改當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的公司章程,而這需要三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

按照李國(guó)慶的說(shuō)法,其和俞渝合計(jì)持有當(dāng)當(dāng)91.71%股權(quán),根據(jù)夫妻共有原則,他目前持有45.855%股權(quán)。但闞敏表示,二人的離婚訴訟仍在進(jìn)行中,最終股權(quán)如何分配仍未確定。

針對(duì)股權(quán)一事,北京志霖律師事務(wù)所副主任趙占領(lǐng)進(jìn)行了分析,該分析也得到了李國(guó)慶的認(rèn)可。趙占領(lǐng)表示,李國(guó)慶的這一“奪權(quán)”過(guò)程的關(guān)鍵在于,李國(guó)慶召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)時(shí)如何表決,其表決權(quán)比例到底多少。

根據(jù)公開(kāi)信息顯示,李國(guó)慶持股27.51%,俞渝持股64.2%。如果從該持股比例而言,如果俞渝不同意,沒(méi)有辦法做出成立董事會(huì)的股東會(huì)決議。但是,李國(guó)慶認(rèn)為他和俞渝所持股權(quán)均為夫妻共同財(cái)產(chǎn),李實(shí)際應(yīng)持有的股權(quán)比例是45.85%,李再聯(lián)合其他股東,持股比例過(guò)半,因此可以做出成立董事會(huì)的決議。

所以,李國(guó)慶最終能否“奪權(quán)”成功,取決于股東會(huì)決議是否合法有效。趙占領(lǐng)認(rèn)為,這涉及到公司法和婚姻法的復(fù)雜問(wèn)題。股權(quán)是一種兼具人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的綜合性權(quán)利,如表決權(quán)、分紅權(quán)等,雖然李國(guó)慶與俞渝在夫妻關(guān)系存續(xù)期間共同投資設(shè)立了公司,根據(jù)婚姻法,兩人的股權(quán)應(yīng)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

就公司事務(wù)的管理方面,如表決權(quán),因不屬于財(cái)產(chǎn)范圍,應(yīng)由公司法調(diào)整。趙占領(lǐng)認(rèn)為,在兩人的離婚訴訟未結(jié)案之前,兩人應(yīng)以各自名義分別獨(dú)立行使包括表決權(quán)在內(nèi)的股東權(quán)利。這份股東會(huì)決議很可能會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。

所以總體而言,李國(guó)慶搶公章的行為是否合法主要取決于股東會(huì)決議是否合法有效。股東會(huì)決議是否合法有效又取決于,李國(guó)慶能否在離婚訴訟未結(jié)案前以所謂實(shí)際持有股權(quán)比例的名義行使表決權(quán)。

對(duì)于未來(lái)如果離婚訴訟判定李國(guó)慶和俞渝平分股權(quán),李國(guó)慶是否將真的可以名正言順獲取控制權(quán)?闞敏向21Tech表示,現(xiàn)在管理層還在經(jīng)營(yíng)當(dāng)當(dāng),我們管理層也都站在俞渝這一邊。

不過(guò)當(dāng)晚,李國(guó)慶在一個(gè)微信群中回應(yīng)稱,他已經(jīng)得到了小股東的支持,并超過(guò)了半數(shù)。同時(shí),李國(guó)慶還指出,他接管當(dāng)當(dāng)?shù)牡谝徊绞悄没毓?、?cái)務(wù)章;第二步是組班子;第三步是進(jìn)駐當(dāng)當(dāng)開(kāi)展辦公,并給俞渝貼封條。

李國(guó)慶表示,支持我的5位副總,過(guò)去三年都被俞渝擠走或主動(dòng)離開(kāi),現(xiàn)有管理層(當(dāng)時(shí)總監(jiān))如今敢怒不敢言,怨聲載道。再說(shuō)誰(shuí)做總經(jīng)理,不是管理層而是股東決定,我已經(jīng)在占比8%的小股東中獲得6.5%以上支持。有股東、董事會(huì)紀(jì)要,簽字蓋章。

趙占領(lǐng)分析認(rèn)為,雖然目前來(lái)看,股東會(huì)的決議是否有效存在著爭(zhēng)議,但是李國(guó)慶應(yīng)該經(jīng)過(guò)深入研究。他的策略應(yīng)該是不管股東會(huì)決議是否最終被認(rèn)定為有效,他先實(shí)際控制公司并爭(zhēng)取員工的支持,即使俞渝就此提起訴訟,也耗時(shí)較久。

而且兩人同時(shí)在打離婚訴訟,最終離婚訴訟可能會(huì)對(duì)兩人共同持有的公司股權(quán)進(jìn)行平均分割,屆時(shí)李國(guó)慶所持有的股權(quán)比例也會(huì)達(dá)到45.85%。

李國(guó)慶為當(dāng)當(dāng)員工出氣?

在告當(dāng)當(dāng)全體員工書(shū)中,李國(guó)慶還細(xì)數(shù)了俞渝的七宗罪。具體包括:

1、李國(guó)慶禪讓公司管理權(quán)3年,但俞渝拒絕歸還并逼迫其完全退出公司;

2、俞渝無(wú)視本公司股東權(quán)利,連續(xù)5年盈利卻不分紅,并不承認(rèn)60多位員工私有化出資的事實(shí);

3、俞渝管理期間,累計(jì)裁員數(shù)百余人,致使公司喪失人才和戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)會(huì);

4、俞渝的管理,使公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展受到影響,同時(shí)多個(gè)新業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)被扼殺殆盡;

5、俞渝利用當(dāng)當(dāng)網(wǎng)官方媒體攻擊李國(guó)慶,并公開(kāi)抹黑李國(guó)慶及其家人;

6、新冠肺炎疫情期間,俞渝輕視新冠疫情危害,在員工母親確診后仍要求全體員工到崗,致六十余名員工被集中隔離觀察,二百余名員工居家隔離觀察;

7、復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí),俞渝強(qiáng)制員工以年假?zèng)_抵延期復(fù)工天數(shù),更以“優(yōu)化、汰換”等多種方式,擬開(kāi)除辭退上百名員工。

就在幾天前,李國(guó)慶在一期視頻節(jié)目中還評(píng)價(jià)了當(dāng)當(dāng)?shù)牟脝T傳聞。因此,也有分析稱,李國(guó)慶此次突然搶章奪權(quán),是要為員工出氣。但也不排除李國(guó)慶是故意想通過(guò)此舉,來(lái)拉攏人心。

在全體員工信最后,李國(guó)慶也以新董事會(huì)的名義宣布了幾項(xiàng)決定,其中包括:自2020年2月1日始至今,以“開(kāi)除、辭退、優(yōu)化”等方式的人事流程全部終止,已被單方面辭退的員工,可與公司協(xié)商,協(xié)商一致重新簽署勞動(dòng)合同返崗;公司擬以2019年度稅后凈利潤(rùn)30%進(jìn)行股東分紅。

針對(duì)李國(guó)慶的這些指責(zé),闞敏表示,裁員一說(shuō)并不屬實(shí),當(dāng)當(dāng)沒(méi)有裁員,只是有個(gè)別不適合的人離開(kāi)過(guò)公司。而且在離開(kāi)的人員中,也沒(méi)有高管了離職。所以李國(guó)慶這存在造謠,當(dāng)當(dāng)準(zhǔn)備進(jìn)行起訴。

至于分紅情況,闞敏則回應(yīng)稱,電商行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一直非常激烈,此前行業(yè)內(nèi)也沒(méi)有分紅的先例,加上疫情期間,公司也需要現(xiàn)金。

對(duì)于今天發(fā)生的事情,俞渝尚未進(jìn)行公開(kāi)回應(yīng),闞敏表示俞渝目前的狀態(tài)很平靜。當(dāng)當(dāng)?shù)墓蓹?quán)之爭(zhēng)將走向什么結(jié)局?記者也將繼續(xù)關(guān)注報(bào)道。

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責(zé)任編輯:hnmd004

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